Düren: Wer auf der Valencienner Straße stadtauswärts unterwegs ist und auf der rechten Seite das Firmenschild mit der Silhouette eines Pferdekopfes sieht, erahnt nicht unbedingt sofort die Ausmaße des etwas zurückgesetzten dazugehörigen Unternehmensgeländes der Firma Rössler. Hergestellt werden dort unter anderem Produkte zum kreativen Gestalten von Papier, Geschenkartikel, Glückwunsch- und Trauerkarten, hochwertige Briefpapiere und Umschläge oder auch moderne Ordnungsprodukte für Büro und zu Hause.

„Wir können nicht billig, wir können nur gut und schön“, erklärte jetzt der langjährige Rössler-Geschäftsführer, Peter Rössler, Bürgermeister Frank Peter Ullrich bei dessen Unternehmensbesuch. Inzwischen hat Peter Rössler die Geschicke des 1937 gegründeten Unternehmens an seine Tochter Katrin Rössler-Ehlers und seinen Schwiegersohn Dr. Jan Philipp Ehlers übergeben. „Damit ist das Unternehmen jetzt in dritter Generation in Familienhand“, berichtete Peter Rössler weiter. „Mitte der 90er Jahre haben wir entschieden, dass wir uns von der Massenproduktion verabschieden und auf Klein und Fein setzen. Das war eine sehr gute Entscheidung, mit der wir uns im Markt festgesetzt und unsere Position sogar ausgebaut haben.“

Markenzeichen der Firma Rössler sind unter anderem hochwertige Briefumschläge mit Seideneinlage, handgebundene Seidenschleifen an Geschenkverpackungen und die von Hand aufgetragenen schwarzen Trauerränder an Trauerkarten. „Es ist wirklich beeindruckend zu sehen, wie das gemacht wird. Und es ist toll, dass hier Handarbeit noch etwas gilt und Sie als Dürener Unternehmen damit weltweit vertreten sind“, war Bürgermeister Frank Peter Ullrich nach einer Präsentation der Trauerränderei begeistert. Die Technik wird nach Angaben der Firma Rössler europaweit von nur zwei Unternehmen angewandt.

Am Standort in Düren beschäftigt Rössler aktuell rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dazu gibt es eine zweite Produktionsstätte in Tschechien. Wie viele andere Unternehmen auch, ist Rössler stetig auf der Suche nach weiteren fleißigen Händen und Köpfen: „Es ist wirklich nicht einfach, sowohl geringer qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch Fachkräfte zu finden“, erklärte Geschäftsführer Jan Philipp Ehlers. „Hier bei uns arbeiten Menschen aus ganz unterschiedlichen Kulturen und wir könnten noch einige in unsere Rössler-Familie aufnehmen.“